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　　一紙公告揭開了一場事關(guān)42.87億元的天價訴訟，AI龍頭上演股權(quán)“羅生門”。被告方是今年A股有著“寒王 ”之稱，且股價一度超越茅臺的明星公司寒武紀(jì)；而起訴方則是公司原副總經(jīng)理、首席技術(shù)官梁軍。

　　10月31日晚，寒武紀(jì)披露公告稱，公司近日收到了梁軍提起的勞動爭議訴訟，梁軍請求法院判令公司賠償其股權(quán)激勵損失約42.87億元。

　　這場訴訟源于一份2019年簽署的《持股計劃》。梁軍主張寒武紀(jì)應(yīng)賠償其股權(quán)激勵損失42.87億元，而寒武紀(jì)則堅持應(yīng)按照約定的程序和價格回購股份。據(jù)悉，寒武紀(jì)的股權(quán)激勵相關(guān)主體于2023年先行起訴梁軍，要求其配合辦理股權(quán)回購手續(xù)，該“回購案件”目前正在等待法院判決。截至10月31日收盤，寒武紀(jì)股價報1375元/股，這筆爭議股權(quán)的市值已高達(dá)158.44億元。

　　懸殊的價差：5萬元、42億元、158億元

　　這筆梁軍訴請寒武紀(jì)賠償?shù)奶靸r股權(quán)激勵損失是理解本案的核心關(guān)鍵，即“42.87億元”的認(rèn)定從何而來？

　　在寒武紀(jì)披露的公告中可以看到，梁軍在本案中主要有兩點訴訟請求：一是起訴要求確認(rèn)2017年—2022年的勞動關(guān)系；二是索賠股權(quán)激勵損失42.87億元。他索賠的依據(jù)是其間接持有的1152.32萬股寒武紀(jì)股票，按照2024年10月10日寒武紀(jì)股票最高價372元/股計算得出。

　　然而，寒武紀(jì)在公告中給出了完全不同的價值認(rèn)定。寒武紀(jì)稱，在梁軍離職前，其并未直接持有公司股份，2019年，梁軍與其他參與公司持股計劃的主體共同簽署了《持股計劃》。據(jù)了解，梁軍訴訟請求中提及的“股權(quán)激勵 ” ，對應(yīng)其在北京艾溪科技中心（有限合伙）和天津玄算九號企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）兩個員工持股平臺的出資額合計僅5.26萬元。

　　寒武紀(jì)表示，梁軍因與公司存在分歧，于2022年2月10日通知公司解除勞動合同。因梁軍離職時間處于其持有的持股權(quán)益不得被處分的期間，其在員工持股平臺的出資額及對應(yīng)的持股權(quán)益被要求按照《持股計劃》約定轉(zhuǎn)讓給指定的股權(quán)激勵相關(guān)主體。

　　《持股計劃》明確約定，持股主體在持股權(quán)益不得被處分的期間內(nèi)離職的，觸發(fā)回購條件，其持有的持股權(quán)益應(yīng)按約定被回購。

　　因此，寒武紀(jì)認(rèn)為，公司應(yīng)按照約定的程序和價格回購股份。此前，梁軍自公司離職后，公司依據(jù)其本人簽署的《持股計劃》已執(zhí)行回購安排，但梁軍拒絕配合辦理回購手續(xù)。公司股權(quán)激勵相關(guān)主體已于2023年起訴梁軍，請求人民法院判令梁軍配合完成回購所涉工商變更登記，回購案件已開庭審理，正在等待法院判決中。

　　今年以來，寒武紀(jì)增長勢頭迅猛，同比實現(xiàn)大幅扭虧為盈。三季報顯示，公司第三季度營收為17.27億元，同比增長1332.52%；歸母凈利潤為5.67億元。前三季度營收為46.07億元，同比增長2386.38%；凈利潤為16.05億元。隨著寒武紀(jì)股價在AI浪潮中持續(xù)上漲，截至10月31日收盤，這筆爭議股權(quán)的市值已達(dá)到驚人的158.44億元。

　　從5.26萬元到42.87億元，再到158億元，同一筆股權(quán)在三重維度下呈現(xiàn)出截然不同且差異巨大的價值認(rèn)定，這或許也是雙方走向?qū)Σ竟玫暮诵脑?。

　　訴訟拉鋸戰(zhàn)：兩度敗訴后的新策略

　　這并非雙方首次對簿公堂。寒武紀(jì)在說明中表示，在本次訴訟前，梁軍自公司離職后，因持股權(quán)益被依據(jù)《持股計劃》的約定回購，其先后提起兩起案件，均以梁軍敗訴結(jié)案。

　　人民法院及仲裁機(jī)構(gòu)經(jīng)審理認(rèn)為，梁軍承認(rèn)該等文件上的簽名均為其本人簽字，梁軍提出的請求缺乏事實及法律依據(jù) ，兩案均駁回了梁軍的請求，裁判文書已發(fā)生法律效力。

　　既然已經(jīng)兩次被駁回，梁軍再次起訴的依據(jù)又是什么呢？

　　答案指向了那份2019年底簽訂的《入職意向書》。梁軍主張，自己獲得股權(quán)激勵是意向書中商定的年薪、股權(quán)授予等內(nèi)容，屬于薪酬的一部分，而非離職時按一般約定回購的普通股權(quán)激勵。在此基礎(chǔ)上，梁軍再次就該筆股權(quán)激勵提起訴訟。

　　梁軍并非寒武紀(jì)的普通高管，而是公司早期的核心骨干之一。招股說明書顯示，他擁有中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)通信與信息系統(tǒng)碩士學(xué)歷，曾在華為系供職近17年，歷任工程師、技術(shù)專家，是業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富的芯片設(shè)計專家。梁軍2017年加入寒武紀(jì)，在任職期間，其曾主導(dǎo)推出了寒武紀(jì)首顆7nm訓(xùn)練芯片，他還曾公開表示他對寒武紀(jì)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

　　對于他離職的原因，寒武紀(jì)將其歸因于“與公司存在分歧”。市場傳聞稱，梁軍與創(chuàng)始人陳天石在發(fā)展策略上存在重大分歧，梁軍傾向于技術(shù)深耕，而公司更需要快速商業(yè)化落地。

　　梁軍則在訴狀中表示，由于寒武紀(jì)未履行《入職意向書》的約定，且未按照勞動合同約定提供勞動條件，因此自己在2022年2月10日被迫解除勞動合同。寒武紀(jì)于2020年7月20日在科創(chuàng)板成功上市，2024年1月2日，其間接持有的寒武紀(jì)股票解禁。他曾提出減持申請，但寒武紀(jì)不配合減持。

　　對此，寒武紀(jì)認(rèn)為，關(guān)于梁軍在本次訴訟起訴狀中提及的《入職意向書》中股權(quán)激勵的約定，生效仲裁裁決書認(rèn)定，不論《入職意向書》自身應(yīng)作何種解釋，雙方均可合意進(jìn)行變更，梁軍在簽署《持股計劃》時已經(jīng)了解其基本內(nèi)容，并同意根據(jù)該內(nèi)容來確定自己接受股權(quán)激勵的具體條件，應(yīng)受其后續(xù)簽署的相關(guān)文件的約束。

　　離開寒武紀(jì)的梁軍自己開始了創(chuàng)業(yè)征程。公開資料顯示，梁軍離職后加入上海昉擎科技有限公司，并于2024年8月出任CEO ，公司業(yè)務(wù)方向是專注于“上下文相關(guān)”與“上下文無關(guān) ”解耦的分布式計算架構(gòu)研發(fā)，目標(biāo)是為客戶提供AI計算產(chǎn)品與服務(wù) 。該公司在2025年7月宣布完成數(shù)億元天使輪融資，領(lǐng)投方包括小米戰(zhàn)略投資部、蔚來資本和上海臨港科創(chuàng)投等。

　　目前，這樁“天價”索賠案件已立案受理，尚未開庭審理，而此前的回購案件也正在等待法院判決。

　　寒武紀(jì)表示，本次訴訟事項對公司本期利潤沒有影響，對期后利潤的影響尚需依據(jù)前述案件的法院生效裁判結(jié)果進(jìn)一步評估，案件對公司日常研發(fā)及經(jīng)營不存在影響。公司已聘請律師團(tuán)隊對梁軍的訴訟請求進(jìn)行全面分析、論證，將積極應(yīng)訴、答辯，全力應(yīng)對離職高管的“不當(dāng)訴求”。

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